Как ИИ трансформирует бизнес-процессы в 2026 году?

На этой неделе прошел демо день лаборатории про ИИ-центричные организации. С одной стороны, я вроде как был ведущим, а сдругой — смотрю на то что сделали участники и понимаю что хочу так же и уже вчера.

Участники разные: несколько десятков из крупного бизнеса (сотни или тысячи сотрудников, сотни миллионов $ выручки), а некоторые из стартапов или фрилансеры.

В рамках демо дня было около 20 презентаций, в каждой из которых люди показали свои (и все - уникальные) кейсы, которые сэкономили десятки часов на каждого сотрудника (и сотни часов на компанию). Каждый из презентующих (напомню, успешные и реальные бизнесы) в том или ином видео сделал ИИ-трансформацию приоритетом для бизнеса и регулярные процессы по трансформации каждой отдельной вертикали.

Из кейсов:
- персональная операционная ИИ система и раскатка ее на всю команду
- HR и перформанс ревью на основе агентов
- самообучающиеся агенты для продаж
- автоматизация подготовки КП в крупном банке
- управление лабораторией на производстве (материалы и проекты)
- агрегация всех данных по компании для онлайн анализа всех бизнес процессов
- автоматическая транскрибация всей внутренней коммуникации
- саппорт и лидген боты, которых сделали фаундеры и запустили в прод
- запуск внутренних процессов образования и поддержки внутренних команд в ИИ трансформации
- управление family office и портфельными бизнесами из одного дешборда для фаундеров
- создание единого графа знаний для базы из десятков тысяч документов, сообщений, звонков, сущностей, памяти с самообновлением
...и это только 15% от всех участников!

И я уже понимаю, что через месяц мы увидим совсем другие (куда более крутые) кейсы, ибо способности моделей и опыт бизнеса и мира их применять вырастут в разы. Когда мы начинали лабу, коворк был глючной и почти бесполезной штукой, сегодня это неотъемлемый инструмент, а кодекс вобрал в себя кучу бизнес функционала.