Почему работа продавца так важна и сложна?

Последние две недели я занимался продажами. Более 100 новых людей появилось в моей жизни. И в конце этого спринта я конечно думаю на сколько это тяжёлая работа: продажи. Это максимальный выход из всех зон комфорта, даже для меня. В многих странах не ценятся люди которые занимаются продажами , не в смысле денег ( зарабатывают они всегда хорошо) а в смысле признания. Но это не заслуженно, это прям приседания на 250кг каждый раз.
Дань уважения продавцам
Тем, кто слышит «нет» еще до того, как большинство других даже попытались что-то сделать.
Тем, кто несет на своих плечах груз ожиданий.
Тем, кто открывает двери, которые не открываются сами по себе.
Тем, кто превращает неопределенность в потенциальных клиентов, незнакомцев в отношения, а веру в доход.
Продавцы живут там, где уверенность встречается со скромностью.
Они должны верить в себя настолько, чтобы спрашивать, но быть достаточно скромными, чтобы слушать.
Они должны быть стойкими, не теряя при этом чувствительности.
Они должны быть убедительными, не становясь при этом нечестными.
Они должны стремиться к результатам, при этом продолжая относиться к людям как к людям.
Отличный продавец , это не просто тот, кто продает.
Это переводчик ценности.
Исследователь человеческого поведения.
Исследователь на передовой.
Создатель доверия.
Тот, кто принимает на себя отказ.
Тот, кто создает импульс.
Большинство компаний прославляют продукт, основателя, бренд, финансирование, запуск.
Но где-то кто-то должен был посмотреть другому человеку в глаза и сказать:
«Я верю, что это может вам помочь».
Это и есть продажи.
И когда это делается хорошо, это заслуживает уважения.
Дань уважения продавцам
Тем, кто слышит «нет» еще до того, как большинство других даже попытались что-то сделать.
Тем, кто несет на своих плечах груз ожиданий.
Тем, кто открывает двери, которые не открываются сами по себе.
Тем, кто превращает неопределенность в потенциальных клиентов, незнакомцев в отношения, а веру в доход.
Продавцы живут там, где уверенность встречается со скромностью.
Они должны верить в себя настолько, чтобы спрашивать, но быть достаточно скромными, чтобы слушать.
Они должны быть стойкими, не теряя при этом чувствительности.
Они должны быть убедительными, не становясь при этом нечестными.
Они должны стремиться к результатам, при этом продолжая относиться к людям как к людям.
Отличный продавец , это не просто тот, кто продает.
Это переводчик ценности.
Исследователь человеческого поведения.
Исследователь на передовой.
Создатель доверия.
Тот, кто принимает на себя отказ.
Тот, кто создает импульс.
Большинство компаний прославляют продукт, основателя, бренд, финансирование, запуск.
Но где-то кто-то должен был посмотреть другому человеку в глаза и сказать:
«Я верю, что это может вам помочь».
Это и есть продажи.
И когда это делается хорошо, это заслуживает уважения.
Оскар Хартманн
329 публикаций на visbl.me
Охотник за единорогами. Бизнес-ангел. Филантроп. https://unicornfellowship.ru/ Мои программы Сотрудничество: irina@hartmann.holdings https://knd.gov.ru/license?id=67464342290fef0e014770a8®istryType=bloggersPermission
Связанные темы
Читать далее
Как дизайн влияет на продажи товаров?
🔥Лысый брендинг | Первый канал о нейропсихологии в брендинге·
Какие компании активно нанимают сотрудников в 2026 году?
Оскар Хартманн·
Как создать эффективное окружение для предпринимателей?
Оскар Хартманн·
Почему сильная конкуренция важна для достижения успеха?
Оскар Хартманн·
Как можно потерять все деньги и начать заново?
Оскар Хартманн·
Как создать ценность для других и решить проблемы?
Оскар Хартманн·
💬Discussion (7)
Помню в брокерке работал из РБ, 200 звонков в день на холодную и где-то 10 на теплую. Хорошая школа жизни