Как ИИ изменит рынок труда в 2026 году?
Две мысли, которые могли бы показаться взаимоисключающими, если вы думали про них меньше 10 минут:
1. Для подавляющей части экономики, ИИ трансформация будет медленным процессом (>2-3 лет) в силу инертности и сложности диффузии технологий. Эта трансформация приведет к изменению ежедневной работы, но не исчезновению ролей полностью. Работа каждого юриста, финансиста, маркетолога, программиста и менеджера станет все больше управлением агентами, чем прямым исполнением задач.
2. Несмотря на то, что 100% автоматизация очень много где невозможна, рост продуктивности приведет к тому, что большинства компаний будет выгодно сократить значительную (10-40%) долю офисного штата, не теряя в продуктивности. Целью любой компании должно быть сокращение уровней иерархии примерно в 2 раза.
Ни первое, ни второе не приведет к «краху экономики», как часто сулят максималисты и паникеры в комментариях, но для многих бизнесов это будет испытание.
1. Для подавляющей части экономики, ИИ трансформация будет медленным процессом (>2-3 лет) в силу инертности и сложности диффузии технологий. Эта трансформация приведет к изменению ежедневной работы, но не исчезновению ролей полностью. Работа каждого юриста, финансиста, маркетолога, программиста и менеджера станет все больше управлением агентами, чем прямым исполнением задач.
2. Несмотря на то, что 100% автоматизация очень много где невозможна, рост продуктивности приведет к тому, что большинства компаний будет выгодно сократить значительную (10-40%) долю офисного штата, не теряя в продуктивности. Целью любой компании должно быть сокращение уровней иерархии примерно в 2 раза.
Ни первое, ни второе не приведет к «краху экономики», как часто сулят максималисты и паникеры в комментариях, но для многих бизнесов это будет испытание.
💬Discussion (6)
Парадокс Джевонса.
Потому что для этого не нужна инициатива многих.
Нужно желание грязно разбогатеть хотя бы нескольких.
И этого ПРЕДОСТАТОЧНО