Как ИИ влияет на рынок труда в 2026 году?
Об ИИ и рынке труда
если после внедрения ИИ вам пришлось уволить сотрудников, это значит только одно:
этих сотрудников вам нужно было уволить и без ИИ, просто теперь это стало слишком очевидно.
А вот что происходит на рынке ИТ (я уверен, сокращения будут куда масштабнее где-нибудь в финансах или маркетинге будут в разы больше).
Примеры, с тем контекстом почему происходят сокращения:
Atlassian, 11 марта 2026: уволено 1600 человек. Контекст: самофинансирование инвестиций в ИИ.
Cryptocom, 19 марта 2026: уволено 180 человек. Контекст: широкая интеграция ИИ в компании.
Oracle, 31 марта 2026: уволено около 30 000 человек. Контекст: инвестиции в ИИ-инфраструктуру.
Snap, 15 апреля 2026: уволено 1000 человек. Контекст: ИИ снижает повторяющуюся работу.
Meta, 23 апреля 2026: уволено 8000 человек. Контекст: эффективность для ИИ-инвестиций.
Coinbase, 5 мая 2026: уволено 700 человек. Контекст: ИИ-агенты в командах и AI-native.
Cloudflare, 7 мая 2026: уволено 1100 человек. Контекст: реорганизация для agentic AI-эры.
если после внедрения ИИ вам пришлось уволить сотрудников, это значит только одно:
этих сотрудников вам нужно было уволить и без ИИ, просто теперь это стало слишком очевидно.
А вот что происходит на рынке ИТ (я уверен, сокращения будут куда масштабнее где-нибудь в финансах или маркетинге будут в разы больше).
Примеры, с тем контекстом почему происходят сокращения:
Atlassian, 11 марта 2026: уволено 1600 человек. Контекст: самофинансирование инвестиций в ИИ.
Cryptocom, 19 марта 2026: уволено 180 человек. Контекст: широкая интеграция ИИ в компании.
Oracle, 31 марта 2026: уволено около 30 000 человек. Контекст: инвестиции в ИИ-инфраструктуру.
Snap, 15 апреля 2026: уволено 1000 человек. Контекст: ИИ снижает повторяющуюся работу.
Meta, 23 апреля 2026: уволено 8000 человек. Контекст: эффективность для ИИ-инвестиций.
Coinbase, 5 мая 2026: уволено 700 человек. Контекст: ИИ-агенты в командах и AI-native.
Cloudflare, 7 мая 2026: уволено 1100 человек. Контекст: реорганизация для agentic AI-эры.
e/acc
174 публикаций на visbl.me
Пишу про будущее: AI, web3, технологии и общество. Ускоряемся. Автор: @sgershuni Инвестирую: cyber.fund Построил: Credentia, Deep Skills, Codex Town
Связанные темы
Читать далее
Что такое эффект паутины санкций и как он влияет на бизнес?
e/acc·
Как сказать, что работаешь в AI, не упоминая об этом?
e/acc·
Какие качества важны у успешных фаундеров?
e/acc·
Куда движется рынок AI в 2026 году?
e/acc·
Какие стадии проходит компания, чтобы стать AI-native?
e/acc·
Почему компаниям нужно объединяться с PE для оптимизации ИИ?
e/acc·
💬Discussion (17)
Реально, каждый пост про трансформацию, революцию, увольнения и божественных фаундеров.
Мб для разнообразия разбавлять это аналитикой внедрения в реальный мир?
Результаты: продолжаю многое писать сам, когда нужно полное понимание кода. Но:
1. Расширил спектр услуг. Сейчас в том числе дизайн доступен (раньше дизайна вообще не касался).
2. Очень сильно бустит в ресерче, рефакторинге, разборе конфликтов.
Вот свежий кейс, только что разруливал.
Он не только разрулил все с первого раза, но и подсказал лайфхак как быстро проверить миграции, чтобы не на боевой базе.
Поймут не только лишь все.
Из-за того, что кто-то дал системе больше, чем следовало, еще и не настроил все как надо, теперь всем что ли отказываться от этого? Может и за руль не садиться вообще? Ведь столько людей в авариях умирает!
этих сотрудников вам нужно было уволить и без ИИ, просто теперь это стало слишком очевидно.
есть роли, которые априори являются процессными и приход ИИ позволяет их автоматизировать
например, контроль качества продаж теперь у меня через ИИ работает
раньше для этого нужен был человек
как с таксистами в будущем. нельзя сказать, что нам их уже сейчас нужно убрать из такси
так что тезис кажется слишком категоричным