Как ИИ влияет на рынок труда в 2026 году?
Прочитал пару пейперов о влиянии ИИ на рынок труда, пока наблюдается такая картина:
1. Примерно 20% компаний активно внедреняет ИИ в процессы, это приводит к росту бизнеса
2. У этих 20% в 5 раз быстрее растет размер штата и на 15% быстрее растут средние зарплаты.
3. Эти компании активнее нанимают людей без опыта, НО только самых топовых
4. В остальных компаниях (США) не наблюдается резкого сокращения рабочих места из-за ИИ, но при этом падают реальные зарплаты и падает найм новых сотрудников
Я бы ожидал что нас ждет примерно следующее:
- топовые ИИ компании будут становиться очень эффективными и продолжат нанимать и расти
- другие компании на рынке будут терять долю и им придется оптимизироваться
- больше найма в ближайшем будущем будут в около-технических областях, для людей которые умеют выстраивать и налаживать системы
- это вынудит все компании стать ИИ нейтив, но гонка между компаниями превратится из умения выстраивать системы коммуникации и координации людей в умение выстраивать системы, которые автономно учатся на собственных ошибках.
1. Примерно 20% компаний активно внедреняет ИИ в процессы, это приводит к росту бизнеса
2. У этих 20% в 5 раз быстрее растет размер штата и на 15% быстрее растут средние зарплаты.
3. Эти компании активнее нанимают людей без опыта, НО только самых топовых
4. В остальных компаниях (США) не наблюдается резкого сокращения рабочих места из-за ИИ, но при этом падают реальные зарплаты и падает найм новых сотрудников
Я бы ожидал что нас ждет примерно следующее:
- топовые ИИ компании будут становиться очень эффективными и продолжат нанимать и расти
- другие компании на рынке будут терять долю и им придется оптимизироваться
- больше найма в ближайшем будущем будут в около-технических областях, для людей которые умеют выстраивать и налаживать системы
- это вынудит все компании стать ИИ нейтив, но гонка между компаниями превратится из умения выстраивать системы коммуникации и координации людей в умение выстраивать системы, которые автономно учатся на собственных ошибках.
e/acc
305 публикаций на visbl.me
Пишу про будущее: AI, web3, технологии и общество. Ускоряемся. Автор: @sgershuni Инвестирую: cyber.fund Построил: Credentia, Deep Skills, Codex Town
Связанные темы
Читать далее
Как зарабатывать на ИИ в 2026 году?
e/acc·
Как упростить работу с распределенной командой стартапа?
e/acc·
Как искусственный интеллект изменит математику в 2026 году?
e/acc·
Сколько стоит построить дата-центр на 30 гигаватт в 2026 году?
e/acc·
Как изменилось мнение о замене людей на ИИ в 2026 году?
GPT/ChatGPT/AI Central Александра Горного·
Где искать инвестиции в искусственный интеллект в 2026 году?
e/acc·
💬Discussion (4)
Имеется ввиду без опыта работа с ИИ и из других направлений?
или вообще без опыта какой-либо работы, но по каким-то характеристикам они топовые?
> 1. Примерно 20% компаний активно внедреняет ИИ в процессы, это приводит к росту бизнеса
рост измеряемый в чем? В источниках указывается про рост в контексте числа сотрудников.
> 2. У этих 20% в 5 раз быстрее растет размер штата
Увеличение штата 1.6% против 8.9%,
> на 15% быстрее растут средние зарплаты.
Не нашел в источниках ничего похожего.
В одном источнике есть сравнение зарплат $94k против $126k, но это в моменте и не 15%.
В другом вообще сокращение зарплат (цитата): "it provides early causal evidence via
a difference-in-differences design with occupation and
year fixed effects of wage compression in high-exposure
occupations post-2023"
> Я бы ожидал что нас ждет примерно следующее:
Связаны ли рост количества сотрудников и зарплат с эффективностью бизнеса и долей рынка?
Могу сделать совсем другие выводы (которые не разделяю, но больше соотносятся с данными, ради хохмы):
- Компании внедряют ИИ
- Под внедрение ИИ подняли раунды или направили деньги из своего кармана
- Чтобы справиться с появившимся нейрослопом наняли больше людей
- Чтобы люди терпели нейрослоп, им приходиться платить больше =)
5) Эти 20% жгут VC money